Categoria amplia estratégia para que entidades de todo o país possam desenvolver espaços extrajudiciais, onde trabalhadores e banco poderão buscar soluções trabalhistas com intermediação sindical
A Confederação Nacional dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) assinou, nesta sexta-feira (12), com o Bradesco um acordo nacional de implementação de Comissão de Conciliação Voluntária (CCV) em entidades sindicais de todo o país.
A CCV é um espaço extrajudicial onde trabalhadores e o Bradesco podem buscar, voluntariamente, soluções para questões trabalhistas com a intermediação do sindicato, sem a necessidade de recorrer à Justiça.
Desde janeiro de 2025, o Sindicato dos Bancários de São Paulo mantém um projeto piloto, como explicou a coordenadora da Comissão de Organização dos Empregados (COE) Bradesco, Erica de Oliveira. "Após alguns ajustes finos, definidos em conjunto, o teste da CCV apresentou bons resultados, que foram discutidos em mesa de negociação entre COE e Bradesco, em agosto, quando avançamos na proposta de criar um acordo 'guarda-chuva’ nacional coordenado pela Contraf-CUT, para que outras entidades sindicais instalem as câmaras de conciliação", completou Erica, que participou da cerimônia de assinatura do acordo, que aconteceu hoje na sede administrativa do Bradesco em São Paulo.
Poderão participar da CCV os trabalhadores demitidos sem justa causa ou que pediram desligamento do banco e que não ingressaram com reclamação trabalhista (ação judicial). Por meio da CCV, os profissionais poderão reivindicar direitos que julgam que tenham sido descumpridos pelo empregador.
O procedimento prevê que os interessados procurem a assessoria jurídica do sindicato, que fará a análise dos pedidos e elaborará um termo de reivindicação. Após o protocolo, o banco analisará os pleitos e pode, ou não, apresentar uma proposta de acordo.
“Os sindicatos são livres para fazer a adesão ao acordo guarda-chuva quando desejarem. Entretanto, a Contraf-CUT está organizando junto a essas entidades uma assembleia nos próximos dias para quem já fez esse debate e deseja ingressar no acordo”.
Fonte: Contraf-CUT
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